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返聘人员合同

返聘人员合同

  • 2024返聘人员合同十四篇

    随着人们的法治观念越来越进步,合同的诞生便是对双方最好的保障。当事人可以依据签订的合同来依法履行相应的义务,我们怎么去判断一份合同的好坏?励志的句子编辑为了您的满意不遗余力地打造了“返聘人员合同”,希望您能在本文中找到所需的答案!

    返聘人员合同【篇1】

    兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

    一、受聘后的福利待遇:

    1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发

    给。

    2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

    3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。

    4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

    二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

    三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

    四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

    聘用单位:(签章)受聘人:(签章)

    年月日

    受聘人原工作单位:(签章)

    年月日

    聘用单位主管部门意见:

    年月日

    审批单位意见:

    年月日

    返聘人员合同【篇2】

    乙方已达甲方所要求的返聘条件,即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本协议所列条款。

    本返聘协议于年月日生效,至年月日终止。

    乙方返聘期间的岗位及工作任务为,乙方应当按照岗位职责的要求,敬岗敬业,认真完成工作任务。

    乙方自行安排工作时间,但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

    甲方于每月日发放上月25日止的工作报酬,乙方报酬为每月元人民币(大写:),乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。

    乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

    返聘期间如果乙方患病或因工负伤的,乙方同意医疗费用自理。

    任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

    (一)返聘期满,本协议即行终止

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  • 返聘合同

    你知道怎么拟制合同才是合法的吗?合同出现的次数越来越多。合同可以规范用人单位和劳动者之间权利义务,小编为您准备了一份涵盖多个方面的“返聘合同”范文,继续了解更多相关信息请您阅读下方文章!

    返聘合同(篇1)

    甲方(单位名称):______

    法定代表人:______

    注册地址:______

    通讯地址:______

    乙方(姓名):______

    身份证号码:______

    家庭住址:______

    户口所在地:______

    通讯地址:______

    联系电话:______

    鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄,依法享受基本养老

    第一条 本合同期限为 ______年。

    自______ 年______ 月 ______日起至 ______年 ______月______ 日终止,但其中有声明的

    第二条 乙方工作岗位:______ 。

    承担的劳务内容、要求:

    第三条 乙方提供劳务的方式为:

    第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第

    第五条 甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬,支付金额为

    第六条 甲乙双方的义务:

    (一)甲方义务:

    (1)为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方

    (2)根据乙方工作性质的实际情况,按国家有关规定向乙方提

    (3)按时足额向乙方支付劳务报酬。

    (二)乙方义务:

    (1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规

    (2)乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

    (3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务,不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的'事情,更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。

    第七条 乙方在甲方工作期间,在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果,包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等),其知识产权归甲方所有。

    第八条 协议的变更

    任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方

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  • 返聘合同范例

    励志的句子小编为大家搜集整理了这篇“返聘合同”的内容,如果这篇内容对你有所启示请收藏起来以备不时之需。为了避免不必要的纠纷,合同已经不知不觉间地走进了我们的生活。合同当中很多词语的使用需要更具专业性。

    返聘合同 篇1

    甲方: 联系电话:

    乙方: 性别:

    身份证号码: 家庭住址: 联系电话:

    鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,就甲方返聘乙方的相关事宜,签订以下协议,以资共同遵守:

    第一条 协议期限

    本协议期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

    协议期限届满后,甲乙双方劳务关系自行终止,甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下,甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。

    第二条 工作岗位

    甲方聘任乙方从事 岗位,甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位,变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见,但未经甲方同意,乙方必须服从甲方的安排,否则甲方有权解除本协议。

    第三条 工资待遇

    甲方根据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,每月基本工资为 元,其他相关绩效工资与补贴数额以实际发放工资单为准;

    甲方每月发薪日期为次月16日,每月薪资以甲方实际发放数额为准,且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内,向甲方提出异议,未经甲方同意,乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间,否则,甲方有权解除本协议。

    第四条 工作时间

    乙方根据甲方安排,一周工作六天,每天工作 8小时。

    甲方可根据工作需要,安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作,甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方

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  • 返聘合同系列

    由于我们工作的严谨,我们总是会需要用到许多范文,范文对我们的生活有着重要的意义,有哪些范文值得参考呢?也许以下内容“返聘合同系列”合你胃口!欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

    返聘合同 篇1

    退休返聘协议

    甲方:

    法定代表人:负责人:

    联系电话:联系地址:

    乙方(受聘人)::

    性别:民族:文化程度:

    身份证件名称:证件号码:

    户籍地址:邮政编码:

    居住地址:邮政编码:

    通讯地址:邮政编码:

    固定电话:手机:电子邮箱:

    紧急联系人:联系方式:

    甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

    第一条合同期限

    1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。

    2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

    3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

    第二条工作岗位

    1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

    2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

    第三条工作条件和劳动保护

    1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

    2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的`人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

    3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

    4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

    第四条工作报酬

    1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

    2、甲方可以根据国家和单位的有关规定,调整乙方的工资。

    3、乙方享受规定的福利待遇。

    第五条工作纪律、奖励和惩处

    1、乙方应遵守国家的法律、法规。

    2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

    3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

    4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方有权予以处罚。

    第六条聘用合同的变更、终止和解除

    1、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。甲方可

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